https://www.hankyung.com/article/2025121700371

"돈도 몰입할 인재도 있는데일할 시간이 없어 너무 답답"

월·분기 집중근로 적용 필요

“연봉을 더 줄 수 있고, 몰입하겠다는 연구원들도 넘치는데 시간만큼은 자유롭게 쓸 수 없다는 게 가장 답답합니다.” 

“(중국 경쟁사와 싸우기 위한) 전쟁 준비를 해야 할 때 현행 노동 규제는 시간이 되면 불을 끄고 퇴근하라고 강요한다”

“현실을 모른 채 현장에 일괄 적용된 주 52시간 노동 규제 때문에 열심히 일하고 싶은 직원들이 오히려 눈치를 보는 구조가 고착되고 있다”

“능력 있는 직원을 새로 뽑기 어려운 상황에서 전 직원이 단기간에 집중하지 않으면 회사 존립 자체가 흔들린다”고

“어쩔 수 없이 출퇴근 시간을 자율에 맡기는 방식으로 납기를 맞추고 있지만 사실상 법을 위반하는 것이나 마찬가지여서 늘 잠재적 리스크를 안고 사는 구조”

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